央视网消息（新闻联播）：一头是大学毕业生就业难，一头是基层医院“人才荒”。陕西省结合当地医改出台多项优惠措施鼓励医疗人才下基层，做到“医改”和“就业”的双赢。

　　按照陕西省医改的目标，要做到“大病不出县、小病不出乡、预防在基层”，这几年政府通过各种途径为基层医院的硬件配套提供资金支持。现在硬件是有了，可限制医院发展的人才瓶颈也随之出现。拿眉县人民医院来说，全院一共有500多名医护人员，最近20年，只进过四个本科生。

　　从今年起的五年内陕西将面向全国招聘一万名医学类本科毕业生，除了要求各地将招聘的毕业生纳入事业单位编制以外，还将给招录的毕业生提供一次性3万元的安家费补助，工资上浮及优先享受保障性住房等多项优惠政策。日前，首场招聘会在西安举行。这些实打实的优惠政策，对毕业生的吸引力还真不小。眉县人民医院一下子就收到34份报名简历。