除了技术培训外，如何解决农民工的后顾之忧也成为中国建筑关注的焦点，因为农民工都是背井离乡来城里闯荡，家里孩子上学的问题就成了他们最大的烦恼，因为解决不了入学的难题，很多人只好辞职回老家，如何留住这些员工呢，继续来看报道。

　　来自贵州的朱晓勇夫妇，两年前来到中建二局江阴项目部打工，老家教学条件的欠缺使他们不计后果的将两个孩子带到身边。没想到，孩子的上学问题成为他们最棘手的事情。

　　妈妈杨尚英：跑了三四个学校，学校都拒绝接收，当时都绝望了，想回老家去。

　　户口和学籍证明是孩子无法上学的关键，眼看着开学的日子越来越近，孩子们就要失学了，夫妇俩身心疲惫，准备放弃眼前的工作，可一想到回老家，孩子们每天要奔波几十里的山路上学，心软的妈妈开始掉泪，走，没办法，不走，没出路，正在这时，所在施工项目部的安全总监陈仁刚听说了这件事，主动上门询问来龙去脉，这时离孩子开学不到3天时间，陈总监发动一切关系，为孩子寻求学校，3天时间，不知打了多少电话，跑了多少单位，最终孩子的上学有了着落。

　　妈妈杨尚英 ：听到这个消息,高兴的睡不着觉。

　　中建第二工程局江阴项目部安全总监陈仁刚：职工不安心工作　施工的质量怎么保障　只有解决他们的烦心事，企业才能更好的发展。

　　也许知道自己的学校来之不易，两个孩子学习格外用功，在老家英语底子很差的大女儿，不久前的测试竟然考了100分。

　　中国建筑第二工程局江阴项目部农民工杨尚：大女儿英语考了100分，老师还奖励了一个礼物，（有展示）我打工再怎么累，怎么苦，就是为了两个孩子。

　　正是因为了解农民工子女上学的不易，中建二局还积极资助上海周边的农民工子弟学校，设立的奖学金每年都会给更多的农民工子弟带来希望。

　　农民工子弟学校负责人洪雅平：在（社会资助）这一块，我们的农名工子女没有被遗忘。